20.02.2017
1809
Офисным работникам Lloyd`s of London категорически запретили употреблять алкоголь во время обеденного перерыва, и они видят в этом подрыв корпоративной культуры.
Руководство страховой компании Lloyd`s of London ввело суровый «сухой закон» на весь рабочий день для своих сотрудников, пообещав нарушителям крупные штрафы и иные взыскания. Поводом к принятию непопулярной меры стал аналитический отчет, согласно которому почти половина случаев нарушения офисной дисциплины были связаны с состоянием алкогольного опьянения сотрудников.
Страховщики одной из старейших лондонских компаний – страховое общество Lloyd`s начало работу еще в 1688 году – крайне возмущены нововведением: в корпоративном чате они грозят бунтом, уверяют, что употребляют алкоголь «умеренно и ответственно» и, вообще, с ними никто не посоветовался относительно того, как лучше наладить трудовую дисциплину.
Руководство компании понимает, что изменение привычки «обеденной социализации» с бокалом пива дастся сотрудникам нелегко, но в своем решении неумолимо:
«Лондонский финансовый рынок исторически имеет репутацию места, где пьют алкоголь днем, однако все меняется, и Lloyd`s чувствует себя обязанным стать социально ответственным работодателем и руководствоваться принципами здоровой рабочей среды. Безалкогольная политика, которую мы внедряем в компании, соответствует позиции многих других игроков рынка. Алкоголь на всех влияет по-разному, и нулевой лимит будет самой простой и честной мерой, которая позволит Lloyd`s of London следовать эталону высокой культуры в обслуживании».
Источник: Мк - Лондон
Юрий Явтушенко - о культуре страхового бизнеса в Украине
1.5 миллиарда гривен - на столько был застрахован авиапарк Порошенка в 2017 году
